【2013级本招聘150】四川苏宁云商销售有限公司招聘会
四川苏宁云商销售有限公司招聘会
时间：2016-09-28 15：00-17：00
地点：犀浦校区四食堂三楼316教室
苏宁1200工程十五期管培生招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过3500亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
三、发展路径
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。
四、招聘职位
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序号 |
类别 |
岗位名称 |
学历 |
专业要求 |
工作地点 |
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1 |
区域类 |
大区管培生 |
本科及以上 |
专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 |
各地公司，详见网站 |
五、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况，提供富有竞争力的薪资待遇。
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
1、简历投递网申地址：campus.suning.cn
2、联系人及联系方式：
南京总部联系人：苏宁招聘中心 徐经理
电话：025-66996699-887004（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）
成都大区联系人：招聘部 邓部长
电话：028-66806910（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）
现场宣讲会：2016年9月28日 15:00-17:00
西南交通大学犀浦校区 四食堂三楼 316教室
期待您的准时参加！
附件： 【招聘简章】苏宁1200工程十五期管培生招聘简章（新）
详细信息详见：http://job.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=GggG3VXwmW1xVJkMhhqg12