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【2013级本招聘085】迈普通信技术股份有限公司校园招聘会

发布时间:2016.09.18 | 编辑:

迈普通信技术股份有限公司校园招聘会

 

时间:2016-09-21    14:00-18:00

 

地点:  犀浦校区四食堂三楼320教室

 

 

宣讲会现场安排笔试面试

 

公司介绍

迈普是中国电子(CEC)旗下企业,创立于1993年,是国内主流、拥有自主知识产权的基础网络设备及行业应用服务提供商,主营业务为研发、生产、销售基础网络设备并为客户提供智能化、差异化的行业应用与服务。

23年来,迈普一直聚焦于关系国计民生的大型行业、企业客户,聚焦于打造安全好用的企业网基础设施及智能化的行业应用和服务,致力于以技术和服务改变人们的工作和生活方式。

迈普是国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家863计划项目承建企业、火炬计划15周年优秀高新技术企业、国家科技部认定国家火炬计划软件产业基地骨干企业、国家知识产权优势企业、四川省知识产权示范企业、四川省企业技术中心。

迈普一直坚持走“自主创新,产业报国”之路,多项科研成果荣获工信部信息产业重大技术发明、省部级科技进步一等奖等奖项。迈普近年来先后推出中国首家3G/4G行业应用系统、中国最高性能电信级交换机、全球首款多核开放式标准高端路由器、全球首款512核众核分布式核心路由器等,产品关键技术均拥有自主知识产权。

经过23年的发展,迈普已经形成基础网络设备、行业应用与服务两大类产品与服务,涵盖8大产品线近千款产品。其中基础网络设备包含了路由器、交换机、网络安全设备、WLAN设备等;行业应用与服务则包含互联网O2O解决方案、统一通信、移动业务网络管理系统、公共交通移动互联网服务系统、IT服务管理解决方案等。产品和服务大量应用于金融、运营商、政府、电力、医疗卫生、教育等行业,并远销全球40多个国家和地区。

未来,迈普将以“建设中国人的安全网络”为使命,围绕基础网络和行业应用及服务持续开展创新,以更贴合业务的解决方案、更安全好用的产品和更快捷放心的服务回报客户,打造中国创造的民族科技品牌。

 

 

薪酬介绍

岗位

薪酬范围

软件开发、软件测试、硬件开发、硬件测试、结构工程师

年薪11万~16万(工作地点:成都或武汉)

解决方案工程师

年薪11万~16万(工作地点:成都或北京或上海),北上另加区域补贴

行业销售经理

基本年薪7万~12万(根据工作地点不同浮动),另加销售奖金

网络工程师

年薪7万~13万(根据工作地点不同浮动)

财务专员

年薪7万~12万(工作地点:成都)

供应链专业岗

年薪6万~10万(工作地点:成都)

 

硬件开发工程师

职位描述 
1、负责网络通信产品硬件方案设计、单板原理图、逻辑设计、PCB设计、评审及调试等工作;

2、参与高端网络通信产品的全流程硬件设计,涵盖需求分析/规格设计/总体方案/详细设计/电路实现等;

3、可学习业界先进的高可靠性硬件产品研发技术,涵盖材料可靠性、设计可靠性、测试可靠性、工艺可靠性等。

任职要求 
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀,在电子设计类竞赛获得名次者优先考虑; 
2、具备良好的数字、模拟电路基础;熟悉分离器件的电参数和物理特性;

3、熟练运用Cadence EDA电路设计工具,熟练运用Multisim/Spice等仿真工具;

4、对嵌入式系统开发/逻辑设计有一定基础,熟悉低速接口协议、高速接口协议及电路设计; 
5、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的动手能力,工作主动性高,善于沟通和交流,团队意识强。
职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都

 

结构工程师

职位描述 
1、从事通信产品结构开发;

2、负责产品结构可行性分析、方案设计,承担产品结构、零部件、包装的设计实现;

3、产品开发阶段结构加工跟踪、装配验证及改进。

任职要求 
1、机械、机电类专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;

2、了解机械行业及通信行业结构相关规范标准;

2、熟练应用结构设计软件ProE、CorelDraw、CAD等;

3、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的动手能力,工作主动性高,善于沟通和交流,团队意识强。

职业发展路径:

技术线:结构工程师→中、高级结构工程师→专业领域技术专家

管理线:结构工程师→中、高级结构工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都

硬件测试工程师

职位描述: 
1、从事通信产品硬件测试工作;

2、使用测试工具对产品硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容错等方面的测试;

3、制定测试方案、测试计划、拟制测试报告;

4、配合硬件开发进行测试问题的分析和定位。

任职要求: 
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀; 
2、具备良好的数字电路、模拟电路、高频电路、信号系统与分析、通信原理、电子测量等基础知识;

3、在校参与过电子作品的设计,有模拟电路及数字电路调试经验者优先; 
4、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的动手能力,工作主动性高,善于沟通和交流,团队意识强。

职业发展路径:

技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理

工作地点:成都

软件开发工程师(嵌入式方向)

职位描述: 
1、从事通信产品的软件开发;

2、负责软件协议或驱动程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。

任职要求 
1、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;

2、基本功扎实,有较好的计算机语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础、微机原理专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;

3、对技术工作有相当的热情,实事求是、诚实,有良好的学习习惯,善于团队合作和沟通;

4、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性,有实际工程背景者优先。

职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都或武汉

 

软件开发工程师(java方向)

职位描述: 
1、从事互联网产品的软件开发;

2、负责软件程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。

任职要求 
1、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;

2、基本功扎实,有较好的java语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;

3、对技术工作有相当的热情,实事求是、诚实,有良好的学习习惯,善于团队合作和沟通;

4、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性,有实际工程背景者优先。

职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都或武汉

 

软件开发工程师(SDN控制器方向)

职位描述: 
1、从事SDN控制器产品的软件开发;

2、负责软件程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。

任职要求: 
1、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;

2、基本功扎实,有较好的java语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;

3、对技术工作有相当的热情,实事求是、诚实,有良好的学习习惯和专研精神,善于团队合作和沟通;

4、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性;

5、计算机网络专业,有云计算、SDN/NFV等实际工程背景者优先。

职业发展路径:

技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都

 

软件测试工程师

职位描述: 
1、从事通信产品或互联网产品的测试工作;

2、负责以上产品测试用例和测试方案的设计、执行以及自动化测试脚本开发等系统测试工作。

任职要求 
1、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀; 
2、掌握C语言编程,熟悉TCL脚本语言;
4、具备基本的TCP/IP、数据通信知识,了解软件工程和基本测试理论;
5、思维开阔敏捷,分析问题条理清晰,善于钻研问题,有较强的洞察力; 
6、具有坚韧的精神和较大的耐心,进取心强,主动性高,善于沟通和交流,有较强的动手能力和文字表达能力。 
职业发展路径:

技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家

市场线:测试工程师→中、高级测试工程师→市场/产品经理→市场/产品总监

管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理

工作地点:成都或武汉

 

解决方案技术工程师

职位描述

从事数据通信产品的解决方案测试工作;

从事市场重大项目的技术方案设计、验证、实施等高技术类工作。

任职要求

通信、计算机相关专业,本科或研究生学历;

动手操作能力和自我学习能力强;

善于沟通、呈现、表达,反应灵活;

熟悉TCP/IP协议、数据通信原理,具有CCNP、CCIE相应技能者优先;

能适应出差,面向客户的抗压能力强。

职业发展路径:

技术线:解决方案技术工程师→中、高级解决方案技术工程师→系统工程师→资深技术专家

市场线:解决方案技术工程师→中、高级解决方案技术工程师→市场/产品经理→市场/产品总监

管理线:解决方案技术工程师→中、高级解决方案技术工程师→业务管理(或项目管理)→综合管理

工作地点:成都、北京、上海

 

采购专员
职位描述:

1、及时下达所负责材料的采购订单,并跟踪审核通过;

2、负责生产物资的采购工作,以合理的价格,确保公司产品所需物资按时、按质、按量得到满足;

3、负责依据公司采购程序、采购策略以及生产、研发物资需求,组织实施采购;

4、负责对生产物资的询价、议价工作,确保公司利益最大化;

5、负责ERP系统中订单协调和处理工作;

6、负责配合供应商开发管理部进行供应商的开发和管理工作。

任职要求:

1、电子通信、金融、物流管理等相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、熟悉office等办公软件;
3、理解基本的采购术语;对电子元器件有一定的认知;
4、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的抗压能力和执行力,工作主动性高,善于沟通和交流,团队意识强。

职业发展路径:

专业线:助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→业务专家

管理线:业务组长→部门主管/副主管→部门经理/副经理→供应链经理/总监

工作地点:成都

 

计划专员

职位描述:
1、组织输出物料需求计划,根据计划下达采购请求,同时针对物料在途和库存例行分析及建议,组织评审并跟进执行;

2、负责物料计划属性设置和优化,关键物料(瓶颈/高价值等)识别和计划策略建议;

3、负责销售订单的供需管理,包括订单需求分类管理,优先级管理,匹配与释放,承诺管理,达成率统计,例外分析等;

4、负责所辖业务运作中的异常情况处理,并提供决策建议或意见,必要时负责与各领域负责人(比如销售、采购、生产、研发、质量等)沟通协调;

5、参与公司经营数据分析/测算及建议,比如收入结转、库存周转、计提损益测算、降成本/物流费用/制造费用专项等;

6、拟定和优化计划相关业务流程,逐步完善业务流程化、系统化、智能化。

任职要求:
1、数学、统计学、金融、财务、物流、国际贸易等相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、熟悉office等办公软件;
3、良好的数学基础,较强的逻辑思维能力,统筹能力;
4、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的抗压能力和执行力,工作主动性高,善于沟通和交流,团队意识强。

职业发展路径:

专业线:助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→业务专家

管理线:业务组长→部门主管/副主管→部门经理/副经理→供应链经理/总监

工作地点:成都

合同专员
职位描述:

1、参与投标业务,比如,BOQ配置评审、合同供应链条款评审、货期评审及物流费用预算等,对合同的交付履约进行沟通、协调、提升合同交付履约率;

2、准确完成ERP系统业务处理:包括销售/退回订单审核与处理、开票设计、到款核销、退回设备确认处理、相关系统数据差异处理等;

3、负责合同备发货计划制定、合同变更管理、合同风险假设管理,合同验收文档管理、开票、回款及收入管理,合同履约监控等;

4、负责将所负责范围的合同、凭据等文本完整及时进行归档交接;

5、拟定和优化合同管理相关业务流程,逐步完善业务流程化、系统化。

任职要求:
1、法律、工商企业管理、财务等相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、条理清晰,良好的沟通协调能力;

3、熟悉office等办公软件;

4、具有认真、细致、严谨、负责的工作态度,有较强的抗压能力和执行力,工作主动性高,有一定的风险意识,团队意识强。

职业发展路径:

专业线:助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→业务专家

管理线:业务组长→部门主管/副主管→部门经理/副经理→供应链经理/总监

工作地点:成都

 

财务专员

职位描述:
1、负责总账模块业务核算,包括财务报告编制、审核成本收入会计凭证、审核系统内帐实相符等;
2、负责提供集团公司所需财务报告,负责IPO审计和年度审计沟通与资料提供;
3、负责审视和优化结账流程,指导销售、应付等子流程的优化工作;
4、负责对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告;
5、负责公司业务的收入、 成本、费用、运营效率分析;
6、负责核算公司管理报告,为业务部门业绩考核提供财务数据;负责优化管理报告核算规则,充分体现公司管理导向;
7、负责优化预算编制流程和预算过程管理,确保业绩达成,风险提前被量化揭示。
任职要求:
1、财务、金融和管理类相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀; 
2、掌握办公软件和财务软件,熟悉银行、税务、工商等工作流程;
3、具备基本的会计核算技能和管理理念,熟悉财务分析体系和预核算管理流程;
4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 
5、具备敏锐的洞察力,主动性高,善于沟通和交流,有较强的总结和文字表达能力。

职业发展路径:

业务线:财务专员→中、高级财务专员→财务经理→财务总监

跨领域发展:财务专员→中、高级财务专员→内审专员→内审部部长

工作地点:成都

行业销售经理

职位描述:

1、 以行业大客户为对象,负责公司网络通信设备及应用软件在全国各区域的市场拓展、产品销售和品牌宣传工作;

2、 管理客户和渠道关系,负责所在区域行业客户和渠道的拓展及维护;

3、 根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进和优化建议。

任职要求:

1、 形象气质佳、性格外向、富有亲和力、人际敏感性强,有同理心、喜欢并善于沟通,有优秀的影响力和说服力;  

2、 富有激情,具有强烈的进取心与成功欲,灵活而有原则;

3、 具有很强的韧性、特别能坚持、能吃苦,抗压能力强,适应长期驻外和出差;

4、 具有很强的学习能力、较强的计划制定和执行能力;

5、 本科及以上学历,有学生会、社团或社会实践经验者优先。

职业发展路径:

业务线:销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监

管理线:销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理

工作地点:全国统分

 

网络工程师

职位描述:?

1、 负责迈普网络设备在客户端的安装、调试、故障排除、技术培训、网络健康检查等技术支持工作;

2、 参与网络工程项目的项目管理工作,包括:方案制定、工程实施、验收交付等;

3、 配合销售团队完成其他技术支持类业务。

任职要求:?

1、 网络、计算机、通信等相关专业,本科学历;

2、 拥有扎实的专业理论基础和良好的学习能力,对技术知识兴趣浓厚;

3、 有良好的客户服务意识和沟通、表达能力、团队意识,协调配合能力;

4、 积极主动、诚实守信,吃苦耐劳,有良好的执行能力,适应长期驻外和出差;

5、 有实际网络维护经验、项目实施经验及英语水平良好者优先。

职业发展路径:

技术线:技术工程师(初级)→技术工程师(中级)→技术工程师(高级)→资深系统工程师

管理线:技术工程师(初级)→技术工程师(中级)→办事处服务经理→片区技术经理

销售线:技术工程师(初级)→销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监

工作地点:全国统分

 

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