【2013级本招聘071】 广东鸿宝科技有限公司招聘会

招聘说明：

人才需求

1、研发储备工程师（10-15人）

   机械类储备人员：硕士及以上学历，机械类相关专业，愿意与公司共同发展，对自身专业有执著追求，对未来职业规划有强烈的成功动力，优秀本科生亦可。

电气类储备人员：硕士及以上学历，电子或自动化设备，计算机编程语言等专业，愿意与公司共同发展，对自身专业有执著追求，对未来职业规划有强烈的成功动力，优秀本科生亦可。

以上职位包食宿（中、晚餐，4-6人一间宿舍），试用期薪资5K-8K元，实行为期2-3年的人才跟踪培养计划，三个月转正后调薪，调薪范围10%-30%，入职即购买社保，未来合格工程师职业年薪将突破20-30万。（现场拍板，现场签订就业协议书）

2、管理人员（2名）

管理类人员：    硕士及以上学历，工商管理、人力资源管理、财务管理等管理类专业，愿意与公司共同发展，对自身专业有执著追求，对未来职业规划有强烈的成功动力，优秀本科生亦可。

以上职位包食宿（中、晚餐，4-6人一间宿舍），试用期薪资5K-8K元，实行为期2-3年的人才跟踪培养计划，三个月转正后调薪，调薪范围10%-30%，入职即购买社保，未来合格工程师职业年薪将突破20-30万。（现场拍板，现场签订就业协议书）