【2017届研究生招聘021】 重庆微标科技股份有限公司

微标科技招聘简章

宣讲会地址：犀浦校区四食堂三楼316教室      时间：2016-09-09    09：00-12：00

一、公司简介

重庆微标科技股份有限公司（以下简称：微标科技）是国内领先的具有“工业4.0”特征的工业互联网企业，是《中国制造2025》的践行者。公司立足智能制造、机场物流、智能轨道交通领域，提供高速射频识别系统（RFID）的智能化综合解决方案，满足行业和客户所需的“高度集成、定制化生产、数据管理”的工业4.0需求。

  微标科技在智能铁道、汽车装备制造、机场物流等领域，开创了国内多个工业互联网创新性应用的先河，自2013年始，公司一直处于高速成长产业化、规模化方向发展阶段，年增长60%以上。

  2013年，公司自主研发的“发动机生产线MES系统”打破国外IT巨头垄断，成功赢得长安汽车发动机EA三期项目，成为长安汽车IT系统供应商；

  2014年，公司自主研发的0-300Km/h高速铁路车号自动识别系统成功获得中国铁路总公司授权的评审证书，正式进入国家铁路领域和高铁市场，成为全国仅有的三家该系统供应商之一；

  2015年，公司改制成立重庆微标科技股份有限公司，同年成功登陆新三板（834569）；
  2016年，公司自主研发的RFID行李识别系统，通过民航专业机构一年的严格测试，击败国际行业巨头，赢得重庆T3A航站楼行李分拣识别项目，将成为全国民航系统样板工程。

二、微标“孵化”工程

1.聘请目标

微标科技的发展史是一部伴随RFID技术发展拼搏创新的历程，我们热烈期盼一批有志向，内驱力强的年轻人，脚踏实地扎根于物联网行业的产品开发与系统集成领域，把在校所学与工业应用、控制结合起来，找到自身职业的定位，成为未来物联网行业的高级专家和管理专家。

公司每年通过招聘一批优秀的本科及以上应届毕业生，以此满足微标科技因快速发展而出现的人才需求，针对个人特点制定职业发展规划，通过轮岗、换岗等实现综合性人才、专业性人才，管理人才培养，使其成长为微标科技的储备干部、中坚、核心力量，确保公司持续赢得人力资源方面的竞争优势。

2、培养流程     

入职培训导师指导、实践训练、轮岗、任职评定、定岗。

三、招收计划

四、薪酬与福利

1、薪酬体系

1)技术研发类薪酬：月薪4000-8000元；

2)项目管理类薪酬：月薪3000-7000元；

3)公司以技术和管理双通道发展模式为您定制职业发展通道，定期评级；

2、福利

2.1基本福利： 1)年终奖金；2)交通、通讯、午餐、出差补贴；3)有针对性的系统化、专业化培训（职称培训、内部培训、外部培训）；4)享有公司规定的节日福利或礼品； 6)周末双休，严格按照国家法定节假日放假休息；7)七险一金（法定五险一金及免费购买商业保险两份）。

 2.2公司以员工贡献度来匹配对应的报酬，表现优异者可获公司股权激励。

五、招聘行程

本次招聘我们将在成渝两地、郑州等城市的学校展开，于9月9日在西南交通大学展开企业宣讲，每座城市采用最高效的“一站式”招聘流程。

注：各高校具体面谈时间和地点敬请关注各高校就业网及BBS。

六、应聘要求及流程

应聘要求

1、重点高校（或轨道交通相关专业院校）本科及以上应届毕业生（其第一学历需为计算机软件或轨道交通相关专业院校本科及以上学历）；

2、在校学习成绩优异，有创新成果及专利者优先；

3、认同公司企业文化及发展理念；

4、愿意在重庆长久定居发展。

应聘流程：简历筛选、笔试测评、综合面试、签订三方。

七、联系方式

如有朋友推荐或不方便亲临现场者，

请发邮件至邮箱：wanyi@cqrfid.cn;fengchunlei@cqrfid.cn（以附件发送，邮件名称：应聘岗位+姓名+学校+专业）

咨询电话：13983663233万女士/13883253554冯女士

公司地址：重庆市北部新区水星科技大厦南翼B座4楼