【2017届研究生招聘135】川开实业集团有限公司
川开实业集团有限公司
岗位名称一：集团董事长助理
岗位职责
1、协助董事长做好活动日程安排，重要活动提前提示；
2、安排好董事长的订餐、订房、机票预订等日常重要事项；
3、负责做好公司重要来宾的接待，好好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待；
4、负责董事长往来函件的收、发、汇报、回复；
5、协助董事长做好国外项目的口译、笔译工作；
6、完成董事长安排的其它事项。
招聘要求：
1. 本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业；限男性。
2. 具备较强的理解能力、沟通谈判能力、语言表达能力、应变能力，中英互译准确率高，英语口语流利；
3. 有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，能适应经常短期出差；
4. 具备一定法律知识者优先考虑。
岗位名称二：集团行政人资中心——宣传员
岗位职责
1. 做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录音、录像等收集、整理、记载和存档工作；
2. 撰写各项活动的策划方案和新闻宣传工作；
3. 完成上级安排的临时性任务。
招聘要求：
1、本科学历，中文/新闻等相关专业；男女不限。
2、具备较强的写作能力，创新能力；
3、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
4、会平面设计者优先。
岗位名称三：营销中心——销售经理（招聘人数15人）
岗位职责
1. 掌握所负责销售区域内的市场信息；
2. 电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等；
3. 完成电梯销售任务，维护客户、代理商关系；
4. 销售事务与公司内部联络；
5. 对收集信息的分析、确定可操作项目。
招聘要求：
4. 专科及以上学历，机电类、市场营销等相关专业；
5. 具备较强的沟通谈判能力，良好的客户服务意识；
6. 有责任心，能承受较大的工作压力；
7. 能适应长期外派。
岗位名称四：海外拓展部专员（招聘人数2人）
岗位职责
1、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场； 2、海外重大项目招标、谈判，维护、拓展客户关系； 3、海外销售渠道开拓，代理商管理、协调；
4、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
5、及时完成上级安排的临时任务。
招聘要求：
1、 本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销相关专业；
2、 性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、 具有敏锐的市场洞察力。
岗位名称五: 技术中心——机械工程师（招聘10人）
岗位职责：
1、负责电梯/扶梯产品机械部分设计工作，包括各种零部件的设计、计算书编制及相关技术文件；
2、电梯技术研发和非标设计；
3、工地现场投诉问题的处理及技术支持；
4、处理生产过程中的技术问题；
5、为降低成本而进行的部件改良设计；
招聘要求：
1、机械工程或机电类专业，大学本科及以上学历；
2、机械专业知识扎实，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强；
3、精通PROE、AUTOCAD，熟练操作OFFICE等常用软件；
4、英语CET-4或以上，能够阅读英文图纸、技术资料及简单商业信函书写，口语熟练者优先考虑；
岗位名称六：技术中心——电气工程师（招聘人数5人）
岗位职责
1、负责电气系统的电气原理图的设计工作；
2、负责对产品配置表、各项技术资料的编制工作；
3、负责对电气生产工艺流程的编制；4）制定各项调试、检验流程，并提供技术支持；
4、根据现场反馈信息，进一步完善产品，协助售后服务部及维保部解决现场电气问题；
5、完成领导安排的其他各项工作；
招聘要求：
1、电气相关专业，大学本科及以上学历；
2、专业知识扎实，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强；
3、精通PROE、AUTOCAD，熟练操作OFFICE等常用软件；
4、英语CET-4或以上，能够阅读英文图纸、技术资料及简单商业信函书写，口语熟练者优先考虑；
岗位名称七：维保技师（招聘人数20人）
岗位职责
1、负责电梯的维护保养和维修服务；
2、按公司保养规范和保养周期表，对公司安排的电/扶梯进行周期性保养，并达到质量标准；
招聘要求：
1、大专及以上学历，机械和电气相关相关专业；
2、专业知识扎实，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强；
3、爱岗敬业、能吃苦耐劳。具有独立工作能力，抗压能力及团队协作；
4、持特种设备操作证者优先；
岗位名称八：数控操作员（招聘人数10人）
岗位职责：从事数控冲床，数控折弯，数控剪板，数控激光等设备的操作；
招聘要求：
1、大专及以上学历，数控或机械专业优先；
2、做事踏实认真、积极主动，具有较强的责任心；
简历投递邮箱：3245511380@qq.com